近日，广州市来穗人员服务管理工作领导小组办公室（市来穗人员服务管理局）公布2014年度广州市优秀异地务工人员和先进集体名单。150名优秀技工、50名优秀异地务工人员分获年度优秀异地务工技能人才、务工人员荣誉称号。

　　市来穗局相关负责人介绍，为激励和引导广大来穗人员和社会各界为广州经济、社会和文化发展做出更大贡献，广州从2008年开始每年评选表彰一批优秀异地务工人员（含“优秀异地务工技能人才”）和先进集体。

　　优秀异地务工人员的评选范围为在广州地区依法设立的用人单位就业的非本市户籍务工人员，年龄一般不超过50周岁；具有高中毕业（中专、职中、中技）及以上学历。模范遵守国家法律法规和广东省、广州市政府有关规定，热爱本职工作，热爱广州，积极传播社会正能量，事迹突出且具有先进性、典型性、代表性，具有良好的个人品质和职业道德，无违法犯罪记录，无违反计划生育政策；已签订劳动合同，办理就业登记，持本市有效居住证、在现单位连续工作和在本市缴纳社会保险达到3年及以上。

　　按规定，对于当年被广州评为“广州市优秀异地务工技能人才”“广州市优秀异地务工人员”的城市经济社会发展需要的从业人员，可直接申请入户广州，也准予其本人及配偶、未成年子女迁入广州市居民户口。同时在本市就医、子女入学、技能培训、申请公租房资格等方面优先安排。

　　历时数月，经过层层筛选，200名优秀异地务工人员即将接受广州的表彰。连日来，笔者走访了其中5位代表人物，倾听平凡人的不平凡故事。

　　■优秀异地务工人员代表

　　垃圾处理无小事

　　工作总得有人做

　　兴丰生活垃圾填埋场现场主管张玉飞：

　　在垃圾处理场工作面临的是臭气熏天的垃圾、污水和尘土飞扬的环境。谈到垃圾，人们首先想到的是脏、乱、臭，避而远之。而对广州环保投资集团有限公司兴丰生活垃圾填埋场现场主管的张玉飞来说，每天和垃圾打交道是他最寻常不过的工作内容。

　　这份工作，张玉飞一干就是6年，从最初的基层员工上升到了主管。“一开始觉得又脏又累很辛苦，后来慢慢也就习惯了。没办法，这个工作总得需要人去做的。”张玉飞说得很实在。

　　兴丰生活垃圾填埋场是广州目前唯一在运营的生活垃圾填埋场，担负着广州市中心城区80%的生活垃圾处理任务。公司负责垃圾处理的团队有100多号人，由于垃圾处理量很大，全队成员一年365天全年无休，每天实行三班倒的八小时工作制。

　　“我们每小时要处理100多辆垃圾车，平均下来每天要处理垃圾七八千吨，多的时候上万吨。”由于任务艰巨，张玉飞工作6年来请假的次数屈指可数，遇上台风或特殊情况，忙碌起来的时候好多天都吃住在项目部，蹲守在第一现场，以应对突发事件，确保现场的安全。

　　张玉飞所在的EHS部门，是公司安全环保监督保障的部门，承担着管理、监督填埋场的所有生产过程和实际操作过程，“我们要确保每一项指标都达到国家要求的标准，每一天的垃圾处理都要达到无害化的要求。”作为核心部门的主管，勘察、巡场成了张玉飞每天必做的工作。

　　整个垃圾填埋场占地1370亩，张玉飞说，走一圈下来平均要两个半小时。“夏天我们都是穿着长袖工装、戴着安全帽，膜面温度达到65摄氏度以上，每次巡场完回来都像被从水里捞出来一样。”

　　6月的广州天气已开始逐渐热起来，而这也正是西瓜上市的好时节。当市民在享受西瓜的清凉甜爽时，从市区一车车运来的西瓜皮经过高温的烘烤散发出阵阵酸臭味，张玉飞顾不得在有空调的办公室多待1分钟，就投入到了紧锣密鼓的垃圾处理工作中去。

　　“作为主管，很多事情都必须亲力亲为，这样才能时刻掌握最新情况。垃圾处理不是小事，任何一个环节出了问题都会带来安全隐患和环境污染，我们不能冒这个险。”让张玉飞感到欣慰的是5年来，从未发生过一次安全生产事故和环保事故，而他也将在这个岗位上继续发光发热。

　　要想改变命运

　　必须加倍努力

　　广州市商业储运公司东江分公司运输部主管秦小青：

　　2004年，秦小青怀揣着1000元只身从老家四川合江来到遂宁上大学。3年后，她又带着自己的全部身家700元独自南下广州。

　　两次出走，这个从四川小山村出来的妹子都选择了主动把握自己的人生。而现在作为广州市人大代表、广州市商业储运公司东江分公司运输部主管的秦小青却从不认为自己有多优秀，“我只是比别人更加努力了一点而已”。

　　2007年，大专毕业的秦小青来到广州找的第一份工作就是商业储运公司福清办事处的客服实习生，两年后作为劳务派遣工的秦小青来到公司东江分公司的百特项目组，成为唯一的客服人员。

　　那时，项目处于初始运营阶段，秦小青要负责项目的调度、客服、统计、计划、计费、单证等工作，“当时忙得恨不得把自己掰开来用。”性格独立的秦小青面对繁重的工作任务时通常都是自己一个人咬牙坚持做完。

　　“我不喜欢抱怨，这是我分内的事就必须做好。”所以下班后甚至是双休日时间，同事都经常可以看到秦小青在办公室忙碌的身影。“她们说我这样加班又不跟老板说又不要加班费不行，说我傻。”谈到这个秦小青腼腆地笑了。

　　秦小青回忆，公司刚开始使用计算机应用系统，所有的数据和单证都还没有录入进去，有一天秦小青接到财务的电话必须在一天之内把百特项目组的所有单证和结算单都给他。

　　为了完成这个任务，住在公司宿舍的秦小青凌晨三点爬起来到办公室录数据，硬是按时完成了所有任务。好强的秦小青曾经想过辞职，却不是因为累而是觉得自己做得不好，“当时项目刚开始操作很多地方不完善，接到过几次客户投诉，我觉得是自己的问题，不能胜任工作。”

　　这种习惯性把责任往自己身上揽的性格，跟秦小青的生活经历息息相关。11岁时父母外出打工，秦小青独自一人在家开始了留守儿童生活。虽然有亲戚住在隔壁，但秦小青还是一个人张罗自己的生活。

　　“那时每天中午放学回家都要自己做饭，晚上放学后还要去割草喂猪。”后来家里又新添了三个弟弟妹妹，生活条件困难，秦小青靠助学贷款和打工支撑自己读完了大学。