如何对待猎头公司推荐的职位
因为猎头公司找到你绝对是有理可循，有才之人必有可用之处。也许这个电话就可以给你提供一个更好的平台和空间，如果电话中给您介绍的职位并不是很适合自己，但是起码可以多了解一些行业和相关职位的信息，也许就是这一两分钟的倾听你就可以帮的上你的朋友或者亲属。所以不要因为自己目前没有考虑新工作的想法或者因为对猎头推荐的职位不感兴趣而拒绝猎头。没有人能保证这一辈子不换工作，即使自己不换，难道就没有兄弟姐妹朋友同学死党要换工作的？一个优秀的市场中人，在这个红尘滚滚的时代，知道与一些有素质的猎头交个朋友，不是酒肉那种，虚拟时代的MSN就好。 当然，也有乱打的时候，还搞不清您是做什么的就打了进来，那您就多担谅点吧，或者您有时间和心情，就当时教他一下，如何让他更Professional，为提高整个猎头行业的素质做点贡献。 其次要是猎头打过电话来，要是你在忙，或者老板在你的身边，可以尽力约一个合适的时间彼此再沟通，或者你比较方便的时候要回个电话，千万不要忽略任何一个猎头的电话，因为没有人会清楚这个电话即将预示这一个怎样的效应。没有人说想找工作的时候马上找到一个猎头，马上猎头就可以给您推荐一个完美的工作，聪明的候选人是和一些不错的猎头保持不错的关系，使得猎头对自己有一个全面的正确的认可，那么有合适机会的时候猎头自然而然就会想到你。而不会想到一些挂掉电话，态度不好的候选人。猎头推荐候选人的时候综合素质总是推荐时的一个最大的考察项目。要是你自己现在是老板了或者说有一定原因肯定不会离开现在的公司，那么多个做猎头的朋友一对自己来说肯定没有坏处啊，相信做了老板的人肯定知道人脉的重要性。 最后要是您还从来没有接到过猎头的电话，可能是自己的某些地方需要提高，或者是自己还没有完全的推销和合适的包装自己，那么就花点时间提高自己的全方位的能力，（精神层面和专业层面的），自己提高了，那么从猎头那里得到好机会的可能性就会增大。。要是自己夸大或者隐瞒自己的一些实情（学历啊，技术啊，英文水平啊等等），那么猎头是无法帮助你的，因为猎头的流程需要一些背景调查的，而用人单位也不是对猎头推荐的候选人全盘照收的，隐瞒事实的恶果最后肯定是留给自己的，猎头想帮都帮不上。
