猎头给人才的几条忠告，让你们受其一生，在职场道路上走得更远。

1.高薪者作死
假如你今天能够赚到的月薪自己觉得还可以，就不要处心积虑谋求升职加薪，当你的薪酬加到足以让老板对你时时关注的时候，你的死期也就快到了。

2.三招两式
做一个合格职业经理人，必须要懂得三招：大力沟通，全力执行，谦虚谨慎。随着行业和管理角色不同你必须知道两式：涉及本专业的所有名词术语，涉及本行业的名人轶事等所有谈资。

3.群众信任
一个干部要想成功，除了领导的支持，还要取得同事的信任。因此，平时要时刻注意跟同事们打成一片，在一些无原则的小事上，要替他们争取利益，取得他们的信任，这样你就离成功不远了。

4.兔子不吃窝边草
作为职业经理人，谨记不要对周围的同事发生感情，比如不要跟异性同事搞对象，不要跟同事做哥们儿。除了工作上的事情，没有私人感情可言。永远不要做烂好人，要保持自己的严肃性，或者说是威严。

5.领导支持
作为各级职业经理人，一定不要忘记“密切联系领导”的道理，特别是对广大中层干部。你的创意，你的计划，你的方案，要想得到顺利推行，首先一定要取得领导的支持。坚信：世上只有领导好，有领导支持的干部像块宝。

6.打工无尊卑
无论你今天是普通工程师，还是贵为总经理，心态上都要保持平衡一致。反映在具体表现上就是与人为善，永远保持谦虚谨慎。如果你当工程师时见了门卫会打招呼，当了总裁后也要依然同门卫打招呼，切不可鼻孔朝天，否则死得很快。

7.急流勇退
当感觉到自己已经爬到顶峰，不管职位还是薪酬都已经达到了无法再逾越的高度，一定要开始寻找全身而退的道路。例如开始跟猎头公司联系，留心跳槽事宜等。这个周期应该在半年到一年左右时间，换句话讲，如果你已经达到顶峰，而还赖在这个位子上超过一年无变化，就是你的失败。

8.请示汇报
永远不要相信公司里会有真正的授权。更不要以为你是MBA就可以踢开党委闹革命。那些埋头做事不看路，不请示少汇报的人，永远无法得到老板的信任和赏识。老板花了钱雇你们，其实他心里是很恐慌的，生怕你们拿了钱不干活。所以你要天天跟老板主动汇报你的工作，让他了解他没有白花钱雇你。

9.人过留名雁过留声
职业经理人最宝贵的不是自己薪酬，而是自己的名声，一定要记得人过留名雁过留声的道理，一定不能做损害原企业利益的事情，一定不要对同事做阴暗卑鄙的小人勾当，在新企业面前谈论旧企业一定要说好，在任何一家企业，只要你工作一天，就要全心投入，哪怕明天你就要办理离职交接了，今天也要全心全力为企业争取到最后一笔生意。