1、负责起草公司技术发展规划，上报技术总监审批后实施。 2、制定和完善公司技术处理流程、设计规范、技术管理制度。 3、跟踪新产品、新技术发展趋势，推广和应用相关技术，加强技术积累。 4、负责对公司产品进行技术可行性分析、明确技术方向；攻克疑难技术问题。 5、完善技术团队的培训体系和考核体系;负责技术部团队人才梯队的培养和建设。

1、 机械设计，机电一体化，自动化等相关专业，本科及以上学历；英语听说读写流利。 2、10年以上机械技术管理经验，5年以上自动化设备、精工行业机械设计经理、总工、总监或类似岗位工作经验。 3、有大型自动化设备/非标设备的研发管理及后期改进服务的团队管理经验。 4、有系统的工程技术管理思路、善于技术型团队管理及沟通,责任心强、承压能力强。 5、熟练使用研发类各种设计软件，如ProE，Solidworks，UG，AutoCAD等开发软件。

 

简历投递：resume@topper.com.cn